O Décimo Terceiro Salário é um valor extra que, geralmente, todos os trabalhadores registrados com carteira assinada ganham no final do ano. Esse benefício foi criado para ajudar os trabalhadores a terem um pouco mais de dinheiro para enfrentar as despesas de fim de ano, como presentes de Natal, contas e outras necessidades.
Esse pagamento é dividido em duas partes: por exemplo, a primeira pode ser paga até o dia 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro. Ou seja, além disso, você recebe um valor adicional além do seu salário regular. É um direito garantido por lei e, portanto, todos os trabalhadores com carteira assinada têm acesso a esse benefício.
Algumas empresas e bancos permitem que os trabalhadores antecipem o Décimo Terceiro Salário. Isso significa que você pode receber esse dinheiro antes das datas oficiais. Para fazer isso, primeiro, você pode perguntar ao departamento de recursos humanos da sua empresa se eles oferecem essa possibilidade. Se eles não oferecerem, então, verifique com o seu banco, pois algumas instituições financeiras fazem essa antecipação em forma de empréstimo. Contudo, é importante se informar sobre as taxas de juros.
Outra forma de antecipar o Décimo Terceiro Salário é verificando se você se enquadra em alguma situação de emergência que permita a liberação do valor. Portanto, é sempre bom se planejar e usar o dinheiro de forma consciente, mantendo o controle das suas finanças para evitar surpresas desagradáveis no futuro. Com um bom planejamento, você pode usar essa antecipação para quitar dívidas, investir, ou até mesmo poupar para um gasto futuro.
